在5G大规模建设之年，对5G领域人才的需求也随之增加。今年，国家大力推进新型基础设施建设，推动5G基站网络建设和关键技术开发，同时，以智慧交通、智慧医疗、智能家居、智慧教育等为代表的商业应用场景也在加快落地。

近日发布的《2020年5G人才趋势观察》显示，今年第二季度，5G相关岗位的人才需求恢复迅速，同比增长3.4%，环比增长39.8%。核心技术岗位仍然是5G行业最重要的人才缺口方向，第二季度环比需求增幅最大的5G技术岗位集中在基础研发层，其中核心网工程师环比需求增幅最大，达到61.5%。网络优化工程师环比需求排第二！

5G相关人才需求增长超同期，均薪达13066元。据BOSS直聘研究院数据显示，过去18个月，国内5G人才平均薪资约为13066元。其中，5G架构师、5G物理层研发工程师等高级技术岗位，月薪可达三四万元甚至更高。从整体来看，5G相关人才的平均薪资和互联网技术岗位相比，仍然低8%到12%，薪酬水平存在较大的增长空间。

“4年前从美国留学回来后就在上海工作定居，除了因为本科是在上海念的，决定来上海主要还是因为这里的ICT（信息通信技术）领域发展前景好，而且部分龙头企业的待遇甚至好过美国公司。”一位资深通信工程师说。
据行业初步统计，主流5G核心产业企业在国内共有研发人员约4.4万人。目前一般将从事5G接入网和终端产品的核心技术、核心器件的研发类企业，以及专注于5G融合创新的应用类企业，定义为5G核心产业链，“也就是5G基站设备、5G终端器件、5G测试仪器仪表、5G应用研究四大领域。”
 
华为、中兴5G研发主阵营
华为公司表示，华为的5G研发人员主要分布在上海，其次在成都、深圳和西安。上研所的5G布局主要是5G基站、5G核心网、5G芯片、5G终端（手机） 四个主要产品系列的研究、开发、测试和交付。现在他们在5G网络侧（不含终端）的整体人力投入超过1万人，上研所5G核心研发人员（基站侧）有5000人左右。
中兴通讯表示，目前，他们在上海的5G相关部门，不仅拥有高比例的业务骨干，更是5G产品经营团队、网络研究院、标准团队等多个核心团队的总部所在，是中兴5G的人才高地所在，支撑了包括中国在内的全球所有区域的5G市场拓展和5G网络规划、建设、优化、运维等核心业务。
数据显示，在上游设备领域的2020年全国三大运营商40万个5G基站集中采购中，华为中标数量第一（占比60%）、中兴第二（占比29%）。从全国来看，5G设备研发企业有华为上研所、中兴上海研发中心、诺基亚贝尔、中国信科等，在上海的研发人员占比超54%。而在5G终端的芯片领域，国内主要有海思、紫光展锐、高通、联发科等企业，上海在全国占比超56%。
 
产业环境持续吸引人才
5G作为“新基建”之首，不仅为数据中心、人工智能和工业互联网等其他新型基础设施提供重要网络支撑，而且将大数据、云计算等前沿技术赋能各行各业，成为经济转型升级和持续增长的新引擎。完整的产业链布局能够吸引行业人才的聚集。
 
《中国科技人力资源发展研究报告（2018）——科技人力资源的总量、结构与科研人员流动》
 
5G现在在上海占比最大，但也在慢慢向其他城市发展，吸引更多人才。前期的网络的规划设计到后期的网络部署、网络运维和运营，以及到最后的网络优化，端到端的环节，相关人员面向5G网络建设布局的核心能力都有待提高。如果你要想在5G新机遇下有一席之地，赶紧来了解吧！